ここまでは、従業員と役員の産休についてでした。

これが、個人事業主の産休だった場合にはどうなるでしょうか？

 

 

残念ながら、出産手当金の給付はしてもらえません。

 

出産手当金は、加入している健康保険が給付しているものだからです。

 

個人事業主は健康保険に加入しません。

個人事業主が加入するのは、国民健康保険と国民年金です。

 

 

では、国民健康保険料と国民年金保険料は免除してもらえるでしょうか？？

 

 

産前産後４ヵ月間の保険料を免除してもらえます！

 

ただし、国民年金保険料だけになります。

 

 

従業員や役員は、社会保険料、すなわち健康保険料と厚生年金保険料が免除でしたね。

 

個人事業主は、国民年金保険料だけになります。

国民健康保険料は、免除してもらえません。

 

 

そして、申請が必要です。

個人事業主の方で産休に入られる方は、この申請をお忘れなく！