職務上、車の運転を必要とすることは少なくありません。

 

公共交通機関たるバスやタクシーの運転。

流通を担うトラックの運転。

外回りに便利な営業車両の運転。

 

通勤に使用する自家用車の運転。

 

 

運転模様にはどうしても個人差があります。

すべてが安全運転であれば言うことはありません。

ですが、どうしても荒っぽい運転になる人が出てくるでしょう。

 

これではいけません。

雇用主の立場としては、従業員はすべて安全運転でなければなりません。

 

 

ここで役立つのが、運転記録証明書です！

 

 

過去５・３・１年の交通違反、交通事故、運転免許の行政処分の記録が証明されます。

自動車安全運転センターに申請することで、この証明書が交付されます。

 

 

運転記録証明書から、従業員それぞれの運転傾向を把握できます。

安全運転管理に利用しましょう。

従業員に提出してもらうことで、運転を監視するような抑止力にもなるでしょう。

 

従業員の委任状さえあれば、雇用主が代理で申請することもできます。